Workers Compensation Attorneys in Arizona
Bajo las leyes de Compensación Laboral en Arizona (Arizona Workers Compensation), un empleador es requerido mantener seguro de compensación laboral. Estas leyes estatales son diseñadas y establecidas para garantizar que los trabajadores que son lesionados,  discapacitados o muerto debido a una lesión en el trabajo, tengan derecho a recibir una indemnización justa para cubrir gastos médicos, tratamientos y pérdida de ingresos. Algunas veces, el seguro de Workers Comp (Compensación Laboral) no es tan confiable como debería ser, y es entonces cuando usted necesita contactar un abogado de compensación laboral en Arizona que tenga la experiencia y conocimiento sobre las leyes de Workers Comp, cuales actualmente forman parte de la ley estatal de Arizona.

Lesiones de Compensación Laboral

Su tiempo de notificar a su empleador de cualquier lesión en el sitio de trabajo está limitado. Solamente se le permite siete días para notificar a su empleador acerca de su lesión. Si no informa su lesión de trabajo dentro de este tiempo, su demanda puede no ser aceptada por Workers Comp. Un abogado de Compensación Laboral tal vez no podrá ayudarle con su demanda si la lesión no fue reportada o documentada de manera debida.

Después de informar a su empleador, asegúrese de recibir una copia de su reporte de accidente y archivarlo. Este le puede asistir en caso de que su demanda de Workers Comp es rechazada. Un Abogado de Compensación Laboral puede utilizar su reporte de accidente y cualquier otro documento que indique sus lesiones para una demanda en curso o al futuro.

Es importante que busque atención médica lo antes posible y mantenga una copia de todos los reportes médicos en archivo. Asegúrese de que el reporte del médico muestre todas las partes del cuerpo lesionadas, la medida de cada lesión y el tiempo que recomienda de reposo antes de regresar al trabajo. Esta información será un buen punto de referencia para que su abogado de Compensación Laboral establezca la severidad de sus lesiones y probar que estas fueron resultado de algo que sucedió en el trabajo. Igualmente, esta información puede contribuir como evidencia al momento de presentar su demanda de Workers Comp.

Comuníquese con un Abogado de Compensación Laboral al presentar su demanda.

Como empleado que ha sufrido de una lesión de trabajo, usted tiene el derecho de presentar una demanda de compensación laboral sin ninguna represalia negativa por parte de su empleador. Tal vez algunos empleadores no quieran cooperar con el proceso de Workers Comp. Es por eso que es necesario tener un abogado de Compensación Laboral en Arizona luchando para que usted reciba la indemnización que merece.

Las leyes asociadas con la compensación laboral son algo complicadas. Esto puede hacer que presentar su demanda por sí mismo sea laboroso y confuso. Un abogado de Workers Comp de Lerner and Rowe puede asegurarle que su demanda de Workers Comp este en regla y presentada apropiadamente. Esto apresurara el proceso y evitarle la frustración de lidiar con las leyes cambiantes de Workers Compensation.

¿Lastimado en el trabajo? Reciba una Consulta Gratis

Los abogados de Compensación Laboral de Lerner and Rowe Injury Attorneys están especializados en manejar demandas de Workers Comp en Arizona. Están para asistirle con su demanda desde el inicio o para presentar una apelación si su demanda previa fue rechazada.

Si usted fue lastimado en el trabajo y está intentando a presentar una demanda de Workers Comp, un abogado de Compensación laboral de Lerner and Rowe analizará su caso gratuitamente. Complete el formulario de revisión del caso en línea o comuníquese con nosotros al 602-977-1900 para reunirse con un abogado de compensación laboral hoy mismo.